In Costa crediamo che la soddisfazione dei nostri Ospiti sia una chiave fondamentale di successo; crediamo che correttezza e trasparenza siano elementi guida nelle nostre attività lavorative e che, insieme alla creatività e all'innovazione delle tecnologie, siano indispensabili nel progettare un servizio vincente per i nostri Ospiti. Pensiamo inoltre che il successo aziendale e personale sia il frutto tanto di professionalità ed entusiasmo individuale quanto di un positivo lavoro di squadra. Il processo di selezione prevede uno o più colloqui individuali e prove tecniche e attitudinali mirate ad accertare l'idoneità allo svolgimento dei ruoli proposti. Tale processo si pone come obiettivo di individuare le risorse che, in ragione delle qualità personali e professionali, abbiano requisiti in linea con la funzione in cui vengono inserite e con le attese del sistema nel suo complesso.
Allora non perdere altro tempo, inviaci il tuo curriculum, ti proponiamo le opportunità sotto elencate.
Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L.125/91, art.4 comma 3). Gli interessati, se in possesso dei requisiti richiesti, possono compilare il form online oppure inviare un dettagliato curriculum corredato di foto a figura intera (con consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del DL 196/03 sulla privacy), citando il riferimento della posizione e l'area (indicare se Coperta, Macchina o Hotel) al seguente recapito:
Costa Crociere
Ship Board Recruiting, Piazza Piccapietra 48 - 16121 Genova
Per l'invio delle candidature costituirà titolo preferenziale la compilazione del form online.
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